11月18日下午，根据学校人事处工作部署，我中心在5-119分析测试中心教研室对校内招聘专业技术入围人员进行了面试。面试评委由中心主任施卫、副主任陈菊芳以及相关专业教师组成。
面试环节分为15分钟的授课展示，15分钟的仪器设备实操，30分钟的现场答辩交流。应聘教师通过对课程仪器分析中气相色谱法测定乙酸乙酯中乙醇含量章节理论及操作授课讲解，在现场交流时介绍了自己的专业背景、取得的成果及未来入职后的教学科研设想进行了汇报。评委老师根据学校人才引进的文件精神以及工程实训中心专业需求，对应聘者进行了提问答辩。
面试结束后，各位评委分别从应聘教师本次授课的课程框架、具体内容、课件制作、现场表现等方面进行了交流与综合评定。（图/文 张运慧；审核/陈菊芳、施卫；编辑/张运慧）