为更好地推动教师队伍建设，提高新教师自身业务素质和课堂教学组织能力，全面促进新教师的快速成长，促进2023年新入职教师尽快完成角色转变。工程实训中心于9月7日下午开展了新进教师试用期公开课考核。中心主任施卫、副主任陈菊芳、各科室及教研室主任组成的考核工作组参加了考核评审。
根据考核要求，接受此次公开课考核的6位老师分别就金工实训课程《轴类零件的加工》、钳工实训课程《孔加工》、及化学实验课程《材料残余应力测定》进行了授课讲述及实操教学。6位老师认真专研教学，精心设计教学过程，讲授过程精神饱满，整体较好；内容紧扣教学大纲，深入浅出，重难点突出。实操环节理论联系实际，演示示范，讲练结合，操作熟练，动作准确连贯，能调动学生的实训积极性，学生能尽快掌握基本操作技能。
考核结束后，考核工作组分别从师德师风及行为规范、教案设计、教学内容、教学方法及教学效果等方面对6位教师进行了综合评价。
今后，中心将以新时代教师队伍建设为引领，以考核考评为抓手，不断完善考核机制，强化考核效果，促使教师扎根于实训实践教学，修己育人，不断提升新教师的专业素养和教学能力。（图/陈国炎；文/张运慧；审核/陈菊芳、施卫；编辑/张运慧）